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Die Tarifgemeinschaft der Arbeitgeber, bestehend aus dem Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und dem Zentralverband Deutsches Baugewerbe, hat dem Einigungsvorschlag für die aktuelle Lohn- und Gehaltstarifrunde zugestimmt. Nach Zustimmung der Bundestarifkommission der IG BAU ist der Tarifkonflikt im Bauhauptgewerbe nun beendet. Diese Einigung bringt wesentliche Änderungen und Erhöhungen für die kommenden Jahre mit sich. Kernpunkte der […]

Die serielle Sanierung von Gebäuden hat in Deutschland in kurzer Zeit an Marktanteilen gewonnen, seit die Bundesregierung einen zusätzlichen Bonus von 15% für BEG 40 oder BEG 55-Effizienzhäusern gewährt. Diese Methode, die von Einfamilienhäusern bis zu Mehrfamilienhäusern der Gebäudeklasse 5 angewendet wird, zeigt beeindruckende Erfolge. Auch die ersten Hochhäuser mit dieser Sanierungsvariante sind bereits in

Ein wichtiges Ereignis für die Holzbau-Branche steht bevor: Am 16. und 17. Oktober 2024 findet der 17. Europäische Kongress „Effizientes Bauen mit Holz“ (EBH) im Gürzenich, Köln, statt. Dieser Kongress ist eine der bedeutendsten Plattformen für den Austausch über nachhaltige und effiziente Bauweisen mit Holz. Warum Sie teilnehmen sollten Der EBH-Kongress bietet eine einzigartige Gelegenheit,

Erfahren Sie mehr über innovative, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen im Bereich der Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS). Unser Schulungsprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über die neuesten Entwicklungen und Techniken zu informieren, die sortenrein rückbaubar und recyclefähig sind. Diese Veranstaltung ist ein Muss für alle, die sich für nachhaltiges Bauen und innovative Holzbaulösungen interessieren. Veranstaltungsdetails: 📅 Datum: 13.

Der Wohnungsmarkt in Nordrhein-Westfalen (NRW) befindet sich im Umbruch. Aufgrund des veränderten Zinsumfelds, gestiegener Baukosten und Energiepreise erleben wir eine deutliche Trendwende. Kaufpreise sinken, Mieten steigen und die Bauwirtschaft steht vor erheblichen wirtschaftlichen Herausforderungen. Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach bezahlbarem, klimafreundlichem und barrierearmem Wohnraum. Verändertes Zinsumfeld und steigende Baukosten Die veränderten Zinssätze und die stark

Der Einsatz von Laubholz im konstruktiven Holzbau bietet immense Potenziale für nachhaltiges Bauen. Um diese Möglichkeiten weiter auszuschöpfen, wurde der Förderaufruf „Steigerung des Einsatzes von Laubholz im konstruktiven Holzbau“ ins Leben gerufen. Dieser Aufruf basiert auf den Ergebnissen der Studie „Laubholzproduktmärkte“ und auf Empfehlungen aus den Arbeitsgruppen der Charta für Holz 2.0. Der Fokus liegt

Der Bioeconomy Innovation Day 2024 wird in diesem Jahr am 05. Juni im Auditorium der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) in Lemgo stattfinden. Diese bedeutende Veranstaltung wird gemeinsam vom European Forest Institute (Bioregions Facility), dem Landesbetrieb Wald und Holz NRW, der TH OWL, dem Smart Wood Center OWL und CO2Bau organisiert. Ziel ist es, die

Die Fachzeitschrift „die neue quadriga“ hat ihre zweite Ausgabe veröffentlicht, und sie bietet wieder eine Fülle an spannenden Themen und Informationen für alle, die sich für Holzbau und nachhaltiges Bauen interessieren. In dieser Ausgabe stehen die serielle Sanierung, serielle Modernisierung und ein Update zur TES-Sanierung im Mittelpunkt. Serielle Sanierung Die serielle Sanierung gewinnt immer mehr

Die Bauwirtschaft steht vor großen Herausforderungen, um den Ansprüchen der Nachhaltigkeit gerecht zu werden. Im Rahmen des neuen Förderaufrufs „Sanieren und modernisieren mit Holz und anderen nachwachsenden Rohstoffen“ werden Projekte gesucht, die zirkuläre Einsatzstrategien recyclingfähiger Produkte umsetzen und dabei anwenderfreundlich und wirtschaftlich sind. Dieser Förderaufruf bietet eine einzigartige Gelegenheit für Innovatoren im Bauwesen, ihre Projekte

Der Arbeitsmarkt ist vielerorts leer gefegt, der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird zunehmend stärker. In diesem Umfeld wird es zu einer immer größeren Herausforderung für Unternehmen, nicht nur neue Mitarbeiter zu gewinnen, sondern diese auch langfristig zu binden. Die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität rückt damit in den Fokus. Viele Arbeitgeber setzen dabei auf die klassischen Maßnahmen